大众人事震动 中国高层易人

  上周五，大众集团进行了大规模的人事调整，其中涉及到中国市场负责人、大众奥迪董事会及大众商用车负责人。据悉，此次大众人事调整旨在推进“大众中国2018战略”。

　　目前，大众中国首席执行官职位，将由大众卡车业务首席执行官约赫姆·海兹曼接替大众中国CEO倪凯铭。据报道称，文德恩人事调整声明中表示，“这更加强调了中国这一全球最大销售市场的重要意义，我们希望能进一步加快在中国市场的步伐。”

　　在奥迪方面，按照大众汽车的人事调整方案，奥迪将更换三名董事会成员，职位涉及。目前，奥迪采购总监由贝恩德·马滕接任乌尔夫·博肯哈根；奥迪研发总监一职将由现任宾利CEO沃尔夫冈·杜翰墨取代。大众汽车品牌市场负责人卢卡·德·梅奥调任奥迪管理董事会成员。

　　在商用车的人事调整方面，大众旗下卡车品牌斯堪尼亚的首席执行官利夫·奥斯特林将加入大众管理委员会，接替海兹曼的职位。

　　作为欧洲市场最大的汽车制造商，大众汽车在2011财年实现了盈利，并超过通用，成为全球最大的汽车制造商。分析认为，大众汽车业绩的增长主要归功于其在新兴市场如中国市场加大了扩张。但其雄心勃勃的扩张以及不断增长的工业复杂性使得市场越发对该公司开始担心。

　　2008年，大众中国提出了2018战略，其目标是到2018年在华销量在2008年大众在华销量102.4万辆的基础上实现翻番，并不断完善销售网络，把经销店增加到2000家。当时，大众汽车承诺，自2008年起未来10年内，每年至少将4款新车型引进到中国。